Профессиональный научный форум физиков посвященый проблемам физики эфира, астрофизике, геофизике, климатологии, экологии, прогнозу землетрясений, проблемам развития физической науки в современном обществе
ВЫШЛО В СВЕТ ПЕРВОЕ ИЗДАНИЕ КНИГИ «АНТИМЕНЕДЖМЕНТ: ОРГАНИЗАЦИИ БУДУЩЕГО»
Дорогие Друзья! Уважаемые Коллеги! Вышла в свет книга «АНТИМЕНЕДЖМЕНТ: организации будущего».
Всегда возникает вопрос, а о чём эта книга?
В этой книге: Всё о трёх глобальных провокациях: «менеджмент», «конкуренция», «прибыль»; Приведена полная шкала факторов влияющих на процесс управления в условиях турбулентной среды (Закона Времени); Дан нравственно — этический портрет управленца. В книге дана методика и инструменты подбора духотворческих личностей на управленческие должности, а также методика составления «паспорта штатного расписания»! Описаны принципы и методология системы SW (автоматизация СУ любой сложности и масштаба, не требующей никаких последующих доработок); В книге представлена самоуправляющаяся эволюциирующая организация, построенная на основе культуры и инструментов свойственных славянскому типу мировоззрения и психики «Лазоревая организация северного типа». Также подробно описана и приведено множество фотографий по эргономике высокопроизводительного офиса! В книге приведено множество бизнес- кейсов и практических задач (что будет особенно полезно для тренеров и консультантов). Приобрести книгу можно здесь: https://konzeptual.ru/ivanov-aa-antimenedzhment-organizacii-buduschego?utm_source=vk_konzeptual_knigi
А.Иванов
Отредактировано: 27.09.2017 в 10:40:28
--------- Истинное знание есть знание причин - Френсис Бэкон
Андрей Иванов: Чем вызван рост коллективной осознанности в обществе?
Концептуал ТВ Опубликовано: 15 сент. 2017 г.
Как изменилось современное финансовое сообщество? Почему даже на крупных ресурсных предприятиях стали появляться люди, чьё мировоззрение соответствует духу времени? С чем связаны «озаренческие» циклы в обществе и внезапная коллективная осознанность происходящего? Почему в соцсетях растёт количество групп концептуальной направленности? Как новый тип мышления меняет рабочий процесс и раскрывает потенциал человека? Руководитель проекта «Антименеджмент», эксперт по построению систем управления Андрей Иванов рассуждает, сможем ли мы готовить управленцев нового уровня.
--------- Истинное знание есть знание причин - Френсис Бэкон
Андрей Иванов: Свалка управленцев - источник грядущей революции
Мой комментарий: На мой взгляд Андрей Иванов очень точно охарактеризовал основное условие грядущей революции: верхи живут, занимая нишу управления, в которой не могут управлять, а низы не хотят умирать в отведенной им нише утилизации.
--------- Истинное знание есть знание причин - Френсис Бэкон
Мой комментарий: У Андрея Иванова "хвост виляет собакой". Он говорит о множестве второстепенных факторов, умалчивая о главных. На самом деле деградация общества, фактически его медленная смерть обусловлена тем, что страна подвергается тотальному ограблению и планомерному уничтожению со стороны оккупантов. Всё остальное - это щепки, когда рубят лес. Сетовать на то, что из сегодняшних подростков вырастут плохие начальники - это не просто смешно, это введение в смертельное заблуждение слушателя, простого народа, который хотят убедить, что "жизнь - впереди, надейся и жди". На самом деле никаких начальников из детей зеков жидовского концлагеря, в который превращена Россия не будет в принципе. Местные чинуши - полицаи оккупационной власти тоже ничего не решают. Они - племя исавово, продавшее первородство своего народа за чечевичную похлебку. Их выродков ожидает то же, что и детей простых зеков. России не будет, причем, очень скоро. Участь ее народа - смерть, пушечное мясо в новых войнах за еврейские деньги и власть.
--------- Истинное знание есть знание причин - Френсис Бэкон